4月25日至26日，第二届拔尖创新人才协同培养学术论坛在湖北武汉举办，我院周洪宇院长受邀参会。来自北京大学、清华大学等全国24所高校、96所中学及各相关组织200多位教育工作者齐聚一堂，就大学、中学、社会协同共建拔尖创新人才生态、创新新时代人才培养机制和培养方式、打破学段壁垒，做好基础教育与高等教育贯通式衔接等主题进行了分享和深入交流讨论。
第二届拔尖创新人才协同培养学术论坛现场
中国教育发展战略学会副会长兼人才专业委员会理事长，教育部科技发展中心原主任李志民代表主办单位致辞。李志民在致辞中回顾了我国拔尖创新人才的选拔机制及遇到的问题，对本次论坛的成果寄予了殷切期望。
中国教育发展战略学会副会长兼人才专业委员会理事长，教育部科技发展中心原主任李志民代表主办单位致辞
第十三届全国人大常委、中国教育学会副会长、湖北省人大常委会原副主任、长江教育研究院院长兼华中师大国家教育治理研究院院长周洪宇教授分析了培养拔尖创新人才的重大意义，以及我国在拔尖创新人才培养方面的重要实践与未来方向。周洪宇教授详细讲述了郑泉水院士担任院长的深圳零一学院、清华大学附属中学、北京八中、东莞清澜山学校、深圳中学、华中师大一附中等学校的成功实践。
第十三届全国人大常委、中国教育学会副会长、湖北省人大常委会原副主任、长江教育研究院院长兼华中师大国家教育治理研究院院长周洪宇现场发言
教育部教育装备研究与发展中心原主任、中国教育国际交流协会教育装备分会理事长曹志祥结合新质生产力概念的提出，对拔尖创新人才的培养提出了新思路。他指出，找到适合新人才的培养方式、评价方式和选拔方式具有重要意义。
教育部教育装备研究与发展中心原主任、中国教育国际交流协会教育装备分会理事长曹志祥发言
高途集团创始人、董事长兼CEO、高途佳品CEO陈向东发表了主旨演讲，陈向东结合个人的学习成长与职业发展经历，以及与哈佛大学等世界一流大学知名学者的交流心得，对拔尖创新人才培养中学校、家庭和社会的协同作用提出了重要见解。
高途集团创始人、董事长兼CEO、高途佳品CEO陈向东发表主旨演讲
北京大学考试研究院院长秦春华、北京航空航天大学招生办公室主任刘睿、南开大学招生办公室主任金柏江、高途教育科技集团副总裁许翔也先后做出了专题发言。
本次论坛设置了两个圆桌论坛环节，分别就社会实践活动在拔尖创新人才培养、大学与中学在拔尖创新人才培养方面的衔接机制两个议题展开了深入讨论。
圆桌论坛：社会实践活动对拔尖创新人才贯通式培养的影响
圆桌论坛：高校拔尖创新人才选拔与高中人才培养的衔接机制
对拔尖创新人才的选拔正逐步从知识考核到对能力素养考核，从要求掌握知识精熟到强调学习深度，同时需要应对人工智能技术所带来的变化。引导企业和社会组织积极参与拔尖创新人才培养，构建人才培养多元化投入机制。创新人才评价机制和评价体系，营造引导人才潜心研究和创新的良好环境，需要不受外界影响，坚持长期主义，让他们有更大时间和空间去试错。在资源上，需要持续的经费投入，强校企融合持续投入，提高基础学科人才的激励强度。
参加本次论坛的知名大学和中学还有华中科技大学、湖南大学、中南大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中农业大学、西南财经大学、郑州大学、中国矿业大学、大连海事大学、成都理工大学、北京师范大学香港浸会大学联合国际学院、武汉二中、湖北省武昌实验中学、广东碧桂园学校、韶关始信中学、合肥一中、合肥六中、合肥一六八中学、济南中学、滕州一中、枣庄二中、郑州一中等。
